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Mettiamo il massimo impegno nella selezione delle risorse da introdurre in azienda, in modo da porre le basi per un inserimento professionale reciprocamente vantaggioso e duraturo.

Oltre alle specifiche competenze tecniche in relazione alle aree funzionali di impiego, vengono privilegiate l’autonomia decisionale, l’intraprendenza, la flessibilità, lo spirito di adattamento e, non ultima, la capacità di lavorare in gruppo.

Le Risorse Umane della nostra azienda raccoglie e archivia sistematicamente i Curricula Vitae che riceve al fine di creare un database da cui attingere per le nuove assunzioni.
Nel caso di giovani laureati, l’Azienda predilige e favorisce l’inserimento mediante contratti di Stage in collaborazione con varie Università Italiane.